お知らせ

【新年のご挨拶:2025年、相互扶助の心で未来を創る】

新年のご挨拶

新年あけましておめでとうございます。
 平素より株式会社京都ウエストをご愛顧いただき、心より御礼申し上げます。

2025年が皆様にとって、健康と笑顔が溢れる一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。

経営理念・社是・行動指針に基づく決意

1. 経営理念:「相互扶助」で支え合う社会を実現する

私たちの幸せの原点は「相互扶助」にあります。
 社員・お客様・社会が助け合い、支え合うことで、誰もが幸せになれる未来を築く――それが私たちの目指す姿です。

全てに感謝し、社会に貢献する」という姿勢を忘れず、2025年も歩んでまいります。

2. 社是:「不撓不屈」の精神で挑む

不撓不屈」――どんな困難に直面しても、決して心が折れず、前に進むこと。
 これは私たちが常に胸に抱く信念です。

過去には、自然災害や市場の変化など、多くの試練を経験してきました。しかし、そのたびに「お客様第一」を貫き、不屈の精神で乗り越えてきたことが、今の京都ウエストを支えています。

3. 行動指針:社員・お客様・社会の幸せを追求

社員全員が幸せであること――それは私たちが最も大切にする価値観です。
 この行動指針を基に、2025年も全力で取り組んでまいります。

  1. 社員が皆、幸せになる仕事をする
    • どんな仕事も、全員の幸せに繋がると信じ、誠実に取り組みます。
  2. 人の役に立ち、喜ばれる仕事をする
    • お客様の「困難を笑顔に変える」こと――これが私たちの使命です。
  3. 使命を持って仕事をする
    • 限られた時間を「誰のために、何のために使うか」を常に考え、行動します。

2025年の抱負:共に未来を創るために

私たちは、2025年を「未来を創る挑戦の年」と位置づけ、以下の3つを大切にしていきます:

  1. 柔軟な適応力
    • DXの推進、新技術の導入を積極的に行い、お客様のニーズに的確に応えます。
  2. 挑戦し続ける姿勢
    • 社員一人ひとりが学び、成長を実感できる環境を整えます。
    • 社会が直面する課題に向き合い、新たな価値を提供します。
  3. 地域社会との共生
    • 地域の皆様とともに歩む企業として、環境保護や地域イベントへの貢献をさらに深めていきます。

最後に:未来への一歩を共に

2025年も、私たち株式会社京都ウエストは「心をつなぎ、未来を創る」という使命のもと、社員一丸となって皆様とともに歩んでまいります。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
 皆様にとって、この一年が笑顔と幸せに満ちたものとなりますよう、心からお祈り申し上げます。

2025年1月1日
 株式会社京都ウエスト
 代表取締役 菅沼一洋